Wat gaat het college daarvoor doen?

Gedigitaliseerde criminaliteit

Er is een verschil tussen cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Cybercrime richt zich direct op computersystemen. Voorbeelden zijn hacken of een DDoS-aanval. Bij gedigitaliseerde criminaliteit gaat het om traditionele misdrijven, zoals oplichting of fraude, die nu via internet worden gepleegd. Deze misdrijven komen vaker voor en zijn lastiger te herkennen.
We gaan inwoners en ondernemers beter beschermen tegen deze digitale risico’s. Daarom gaan we voorlichting geven aan ouderen, jongeren en ondernemers. Ook willen we meer aandacht geven aan de digitale veiligheid van bestuurders en raadsleden. Dit doen we door bijeenkomsten te organiseren met deskundigen. Nieuwe raadsleden krijgen daarnaast een digitale veiligheidsscan.

Brandveiligheid

Samen met de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werken we aan brandveiligheid in de gemeente. We zorgen dat er genoeg bluswater beschikbaar is, bijvoorbeeld via waterwinpunten. Ook controleren we gebouwen op brandveiligheid. In de komende periode onderzoeken we samen met de VRK hoe we ons beter kunnen voorbereiden op natuurbranden. Zo maken we onze stad veiliger voor iedereen.

Huisvesting voor bijzondere doelgroepen

Sommige mensen hebben dringend een woning nodig, maar kunnen die niet direct vinden. Zij zijn bijvoorbeeld slachtoffer geworden van een misdrijf of er is sprake van multiproblematiek. Daardoor komen zij in een kwetsbare situatie terecht. Wij ondersteunen deze mensen door te helpen richting een tijdelijke woonoplossing, totdat er een duurzame en passende woning beschikbaar is.

Jeugd en veiligheid

Binnen het jeugdveld zien wij dat de ontwikkelingen op het gebied van zorgelijk gedrag i.c.m. jonge leeftijd, experimenteren met soft-harddrugs, messenbezit en criminele activiteiten onverminderd doorgaan. Deze dynamiek stelt ons voor aanzienlijke uitdagingen. Het vraagt om blijvende aandacht, wendbaarheid én samenwerking.
Wij zetten daarom in op:

• Het verder intensiveren van bestaande samenwerkingen;
• Nieuwe samenwerkingsverbanden om gezamenlijk beter in te kunnen spelen op actuele en toekomstige vraagstukken, gericht op het preventief terugdringen van de genoemde problematiek;
• Het verder implementeren van preventiever en uitgebreider aanbod dat eerder ingezet kan worden op onderwijs, kritisch kijkend naar de organisatie van het huidige aanbod en in samenwerking verkennen met (externe) partners (o.a. scholen) waar de kansen liggen om de jeugdigen in beeld te hebben en wat wij hiervoor nodig hebben;
• De Persoonsgerichte Aanpak en de Groepsaanpak. Samen met onze partners willen wij voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden;
• Een nieuw project dat specifiek gericht is op het versterken van de relatie tussen jongeren en onze partners binnen het veiligheidsdomein. Dit initiatief moet bijdragen aan meer wederzijds begrip, vertrouwen en duurzame samenwerking.

Onze inzet blijft onverminderd groot. Samen met onze partners blijven wij werken aan een veilige, veerkrachtige en toekomstbestendige omgeving voor de jeugd.

Weerbaarheid van stad en organisatie

De spanningen in de wereld nemen toe. Denk aan oorlog, cyberdreiging en natuurbranden. Dit heeft ook invloed op onze stad. Daarom is het belangrijk om de weerbaarheid van onze stad en organisatie te versterken. Samen met de Veiligheidsregio gaan we maatregelen nemen om ons beter voor te bereiden op situaties zoals langdurige stroomuitval, problemen met de watervoorziening, cyberaanvallen en natuurbranden. Hier is extra inzet nodig.

Controle excessen kamerverhuur

In sommige wijken zorgt kamerverhuur voor overlast of onveilige situaties. Denk hierbij aan brandgevaar, illegale verhuur of geluidsoverlast. We gaan heel 2026 verder met het uitvoeren van extra projectmatig gerichte controles op excessen in de kamerverhuur. Zo kunnen we optreden waar nodig en zorgen voor een veilige en leefbare buurt.

Doorontwikkeling en professionalisering Handhaving

De handhavingsorganisatie gaat zich verder doorontwikkelen en professionaliseren. De focus ligt op het versterken en optimaliseren van werkprocessen en het investeren in noodzakelijke (werk)middelen. Hiermee blijft de organisatie bijdragen aan een veilige, leefbare gemeente.